Assessment centers: fundament voor HRM

24-10-2006

Drs. Jeroen Seegers, organisatieadviseur verbonden aan Right Management, gaat in zijn nieuwste boek ‘ HR Management – Assessment centers – fundament voor HRM’ in op de wijze waarop ACM is toe te passen binnen het vlak van competentiemanagement en performance improvement (het verbeteren van de prestaties van werknemers in lijn met de koers van een organisatie). Het boek bevat een uitvoerige beschrijving van de assessment-centermethode, de te gebruiken technieken, toepassingen en literatuurverwijzingen. Het boek is bedoeld voor eenieder die zich wil verdiepen in de assessment-centermethode, zowel praktijkbeoefenaars en HR-professionals als ook studenten en docenten op het gebied van personeelswetenschappen.

Drs. Jeroen Seegers werkt bij Right Management en heeft de afgelopen dertig jaar de assessment-centermethode bij tal van organisatie geïmplementeerd.

Details boek:

Titel: HR Management/assessment centers: fundament voor HRM

Auteur: drs. Jeroen Seegers

Jaar van uitgave: 2006

Uitgever: Kluwer (Alphen aan de Rijn)

« Back to Articles List