Skip to main content

Bedrijfswaarden

Bedrijfswaarden

Bedrijfswaarden

Een op waarden gebaseerde partner voor personeelsoplossingen

“De klant komt eerst”, dat is Right Managements' belangrijkste waarde. Klanten zijn de reden van ons bestaan. Als onderdeel van de ManpowerGroup groep hebben wij tot doel een relatie op te bouwen met onze klanten  op basis van gemeenschappelijke doelen en vertrouwen. Zo worden we een vertrouwde partner die u helpt uw talentstrategie af te stemmen op uw bedrijfsstrategie.

Hoe kunnen we dat bereiken? Door volledig toegewijd te zijn aan onze kernwaarden: mensen, kennis en innovatie.

Mensen

Wij geven om mensen en de plaats die werk in hun leven inneemt. Wij respecteren mensen als individu, vertrouwen hen, steunen hen en stellen hen in staat om zowel hun professionele als hun persoonlijke doelen te behalen. Wij helpen mensen met het ontwikkelen van hun carrière door middel van planning, werk, coaching en training.

Wij erkennen dat iedereen een steentje bijdraagt aan ons succes – onze medewerkers, onze klanten en onze kandidaten. Wij moedigen prestaties aan en belonen deze.

Kennis

Wij delen onze kennis, deskundigheid en middelen, zodat iedereen begrijpt wat nu belangrijk is en wat er in de toekomst staat te gebeuren... en zodat iedereen hier goed op kan reageren. Wij luisteren actief en handelen naar deze informatie om onze relaties, oplossingen en dienstverlening te verbeteren.

Op basis van onze kennis van de wereld van werk streven wij actief naar ontwikkeling en de toepassing van “best practices” wereldwijd.

Innovatie

Wij zijn leidinggevend in de wereld van werk. Wij durven te innoveren, exploreren en onszelf te ontwikkelen. Wij zullen nooit genoegen nemen met een status quo. Wij zijn constant op zoek naar nieuwe en betere manieren om ons werk te doen. Wij doen het goed dankzij onze ondernemersgeest en snelle reactievermogen. We nemen ook risico’s, zelfs al weten we dat we niet altijd succesvol zullen zijn… Echter, nooit zullen we onze klanten blootstellen aan risico’s.

Sociale verantwoordelijkheid

Onze organisatie is een constante  uiting van sociale verantwoordelijkheid in actie. Dag in dag uit versterken wij de bekwaamheden van duizenden mensen over de hele wereld. Wij staan onze klanten terzijde bij de ontwikkeling van het talent dat zij nodig hebben om hun activiteiten effectiever uit te voeren. En we willen onze klanten niet alleen helpen bij het laten groeien en ontwikkelen van hun mensen, maar we proberen ook onze gemeenschappen en onze omgeving te versterken.

Als dochtermaatschappij van ManpowerGroup is Right Management afgestemd op ManpowerGroups’ toewijding aan sociale verantwoordelijkheid van bedrijven, diversiteit en milieuvriendelijkheid.

Wij zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om de voetsporen die wij in het milieu achterlaten zo veel mogelijk te beperken, bijvoorbeeld door collega’s te stimuleren zoveel mogelijk gebruik te maken van moderne technologie als e-mail, televergaderen, webvergaderen, webinars en videovergaderen, om zo de invloed die onnodig reizen op het milieu kan hebben, te beperken.