- Home
- >
- Gebruikersvoorwaarden
Gebruikersvoorwaarden
Lees deze algemene voorwaarden nauwkeurig door. Door deze website en enige van de bijbehorende pagina’s van Right Management Inc. ("Right Management") te bezoeken, gaat u akkoord met de volgende algemene voorwaarden. Als u niet akkoord bent met de volgende algemene voorwaarden, dient u de website of enige van de bijbehorende pagina’s niet te bezoeken.
GEBRUIK VAN INFORMATIE EN MATERIALEN
De informatie op deze website kan zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd. Deze site is niet bedoeld om (i) een uitvoerige of gedetailleerde uiteenzetting te zijn van de aangeroerde zaken; (ii) professioneel of deskundig advies of aanbevelingen te geven over investeringen, belastingzaken, bankzaken, accounting of juridische of andere zaken; of (iii) een aanbod of aanbeveling te doen om enig aandeel, obligatie of ander financieel instrument of enig ander product of dienstverlening te verkopen of te kopen. U dient geschikt, professioneel advies of aanbevelingen in te winnen voordat u handelt of voordat u niet handelt, gebaseerd op enige informatie die u op of via de site heeft verkregen. U stemt toe dat enig vertrouwen dat u in de informatie op onze site stelt voor uw eigen risico is. Right Management kan, naar eigen goeddunken, de toegang tot en het gebruik van de site weigeren en behoudt zich het recht voor enige fouten of weglatingen in om het even welk deel van de site te corrigeren.
SITE BERICHTEN EN ORDERS
De website is een portaal en informatiedrager naar andere websites en zaken die beheerd worden door Right Managements’ moederbedrijf, ManpowerGroup. (“ManpowerGroup”) en Right Managements’ verschillende filialen (“filialen”). Indien u de site gebruikt om contact te zoeken over uw personeelsbehoeften, kan de door u verschafte informatie doorgestuurd, verwerkt en beantwoord worden door ManpowerGroup en filialen. U autoriseert Right Management om: (a) berichten die zij via de site of per e-mail van u ontvingen, te accepteren alsof deze berichten rechtstreeks door u waren geschreven en ondertekend; (b) uw berichten door te sturen aan ManpowerGroup of diens filialen, en Right Management-medewerkers door middel van de site, e-mail of andere communicatiemiddelen; en (c) op uw berichten te antwoorden door middel van internetberichten, e-mail of andere communicatiemiddelen. Berichten die u via de site of e-mail naar Right Management stuurt, worden als niet verzonden beschouwd tenzij en totdat deze door de verantwoordelijke Right Management-vertegenwoordiger zijn behandeld. Als u enige onjuiste of onvolledige berichten instuurt of als enige berichten beschadigd of vervormd raken tijdens de overdracht naar Right Management, bent u aansprakelijk voor enig verlies, schade of bijkomende kosten die u, Right Management, ManpowerGroup en diens filialen als gevolg hiervan kan oplopen. Right Management kan weigeren om enige berichten die door middel van de site of e-mail zijn verstuurd, te verwerken of kan het verwerkingsproces terugdraaien van enige berichten die door middel van de site of e-mail naar Right Management zijn verstuurd op enig door Right Management gekozen moment en zonder voorafgaande kennisgeving of aansprakelijkheid naar u of enige andere persoon toe, waaronder en zonder beperkingen, indien: (a) Right Management de berichten niet kan verwerken; (b) de berichten enige bepaling uit deze algemene voorwaarden schenden of enige andere overeenkomst die u of enige andere persoon heeft afgesloten met Right Management, ManpowerGroup of filialen; (c) Right Management vindt dat de berichten in tegenspraak zijn met enige andere instructie of overeenkomst die zij met u of enige persoon die u vertegenwoordigt, heeft; of (d) in geval van een operationele fout of storing met betrekking tot de overdracht van de berichten.
Enige informatie die via deze website naar Right Management, ManpowerGroup of diens filialen wordt verzonden wordt en blijft het eigendom van Right Management, ManpowerGroup en diens filialen. Right Management, ManpowerGroup en filialen zullen vrij zijn om dergelijke informatie voor enig doeleind te gebruiken en zullen niet onderhevig zijn aan enige verplichtingen wat betreft de vertrouwelijkheid van deze informatie, behalve wanneer de wet dit toeschrijft of zoals uiteengezet in de privacyrichtlijnen of het privacybeleid die van toepassing zijn op deze relatie. Gebruikers dienen zich bewust te zijn van het feit dat informatie die via e-mail wordt verzonden misschien niet beveiligd is en door derden onderschept kan worden. Verstuur geen vertrouwelijke informatie of informatie waarvoor onmiddellijk actie moet worden ondernomen per e-mail naar Right Management.
GARANTIECLAUSULE; AANSPRAKELIJKHEIDSBEPERKING; AFSTAND; SCHADELOOSSTELLING.
RIGHT MANAGEMENT BIEDT GEEN ENKELE NADRUKKELIJKE OF IMPLICIETE GARANTIE OF ENIGE VERTEGENWOORDIGING MET BETREKKING TOT DEZE SITE EN DOET UITDRUKKELIJK AFSTAND VAN ALLE GARANTIES WAARONDER EN ZONDER BEPERKING: EIGENDOMSRECHT, BESCHERMING TEGEN INBREUK, VERKOOPBAARHEID, GESCHIKTHEID VOOR EEN BEPAALD DOEL, PRESTATIE, DUURZAAMHEID, BESCHIKBAARHEID, TIJDIGHEID, NAUWKEURIGHEID OF VOLLEDIGHEID.
Het internet is geen veilig medium en kan onderhevig zijn aan onderbrekingen en storingen, en onopzettelijke of opzettelijke inbreuken op de veiligheid en privacy. Het gebruik van de site kan door talrijke factoren die buiten de macht van Right Management liggen, beïnvloed worden. Het gebruik van de site kan onderbroken worden, niet veilig of niet privé zijn. RIGHT MANAGEMENT, ManpowerGroup OF DIENS FILIALEN ZULLEN IN GEEN ENKEL GEVAL AANSPRAKELIJK ZIJN VOOR ENIGE SCHADE OF VERLIES DIE VOORTVLOEIT UIT OF DIE VERBAND HOUDT MET HET GEBRUIK DOOR OM HET EVEN WELKE PERSOON VAN OF DOOR DE ONKUNDE VAN OM HET EVEN WELKE PERSOON OM OM TE GAAN MET DEZE WEBSITE OF ENIG DEEL VAN DE WEBSITE, OF VOORTKOMENDE UIT OF IN VERBAND MET DEZE WEBSITE EN DE INFORMATIE OP DEZE WEBSITE, WAARONDER EN ZONDER BEPERKING VERLIES VAN GEGEVENS, VERLIES VAN GEBRUIK OF VERLIES VAN WINSTEN OF ENIGE SPECIALE, INCIDENTELE, VOORTVLOEIENDE, INDIRECTE SCHADE OF SCHADEVERGOEDINGEN, ONGEACHT OF RIGHT MANAGEMENT, ManpowerGroup OF FILIALEN GEADVISEERD ZIJN OVER DE MOGELIJKHEID VAN DERGELIJKE VERLIEZEN.
HIERBIJ VRIJWAART U RIGHT MANAGEMENT, ManpowerGroup EN FILIALEN EN ALLE GERELATEERDE, GEASSOCIEERDE OF VERBONDEN PERSONEN EN ENTITEITEN VAN ENIGE EN ALLE RECHTEN, CLAIMS, KLACHTEN, EISEN, JURIDISCHE STAPPEN, GERECHTELIJKE ACTIES, AANSPRAKELIJKHEDEN, VERPLICHTINGEN, GERECHTELIJKE KOSTEN, KOSTEN EN UITBETALING VAN ENIG SOORT, ONGEACHT DE TOEDRACHT, GEKEND OF ONGEKEND, DIE NU OF HIERNA ONTSTAAT, DIE VOORTKOMT UIT, VERBAND HOUDT MET, OF DIE GEKOPPELD IS AAN UW GEBRUIK VAN DE SITE.
U STEMT IN RIGHT MANAGEMENT, ManpowerGroup EN FILIALEN EN ALLE GERELATEERDE, GEASSOCIEERDE OF GEKOPPELDE PERSONEN OF ENTITEITEN (GEMEENSCHAPPELIJK DE "GEVRIJWAARDE PARTIJEN") TE VRIJWAREN VAN, TE VERDEDIGEN TEGEN EN SCHADE VRIJ TE HOUDEN VAN ENIGE EN ALLE AANSPRAKELIJKHEDEN, ONKOSTEN EN KOSTEN, WAARONDER EN ZONDER BEPERKING REDELIJKE GERECHTELIJKE KOSTEN EN ONKOSTEN, DIE DE GEVRIJWAARDE PARTIJEN HEBBEN ONTVANGEN IN VERBAND MET UW GEBRUIK VAN DE SITE OF UW SCHENDING VAN DEZE ALGEMENE VOORWAARDEN. U ZULT DE GEVRIJWAARDE PARTIJEN ZO VOLLEDIG ALS REDELIJKERWIJS MOGELIJK IS BIJSTAAN EN MET DE GEVRIJWAARDE PARTIJEN SAMENWERKEN TER VERDEDIGING VAN ENIGE CLAIM OF EIS.
AUTEURSRECHT
Auteursrecht © 2009 Right Management. Alle rechten voorbehouden. De website en alle informatie (tekst, grafisch, video en audio), afbeeldingen, pictogrammen, software, ontwerpen, toepassingen, rekenmachines, modellen, gegevens en andere elementen die op of via de website beschikbaar zijn, zijn eigendom van Right Management, ManpowerGroup, diens filialen en anderen, en zijn beschermd door het Amerikaanse en internationale auteursrecht, handelsmerken en andere wetten. Met het gebruik van deze site verkrijgt u geen eigendoms- of andere rechten van de site of de inhoud.
De site mag alleen worden gebruikt zoals uitdrukkelijk beschreven in deze algemene voorwaarden. Behalve wanneer deze algemene voorwaarden dit uitdrukkelijk beschrijven, mag niets van deze website op enige manier, in zijn geheel of gedeeltelijk, worden gekopieerd, nagemaakt, gereproduceerd, geherpubliceerd, geüpload, op andere websites worden geplaatst, doorgestuurd, aangepast, geïndexeerd, gecatalogiseerd, weerspiegeld of verspreid zonder de uitdrukkelijke voorafgaande toestemming van Right Management. Deze site mag alleen voor wettelijke doeleinden worden gebruikt. De site mag alleen worden bezocht en gebruikt door legaal verkrijgbare SSL ondersteunende webbrowsersoftware.
INFORMATIE HANDELSMERK
RIGHT MANAGEMENT®, RIGHT.COM™, het Right Management logo en andere merken en logo’s op de site zijn geregistreerde en niet-geregistreerde handelsmerken, merknamen en dienstmerken in eigendom of onder licentie van Right Management. Andere producten, bedrijfsnamen en logo's op de site kunnen geregistreerde of niet-geregistreerde handelsnamen, handelsmerken en dienstmerken zijn van hun respectievelijke eigenaren. Het gebruik van de handelsnamen, handelsmerken, dienstmerken en logo’s (kortweg “Merken”) op de website is streng verboden. Niets op de site of ergens anders mag worden gezien als goedkeuring, voortvloeisel, uitsluiting of anders van enige licentie of enig recht om enig merk van de site te gebruiken.
PERSOONLIJKE INFORMATIE / PRIVACY
Right Management verzamelt, gebruikt en geeft informatie over uw gebruik van de site en uw persoonlijke informatie door in overeenstemming met het privacybeleid, dat beschikbaar is op de site. Right Management kan het privacybeleid van tijd tot tijd naar eigen goeddunken en zonder voorafgaande kennisgeving of aansprakelijkheid tegenover u of enige andere persoon wijzigen. Door gebruik te maken van de site, geeft u uw goedkeuring aan Right Management om uw persoonlijke informatie te verzamelen, gebruiken en aan derden door te geven, in overeenstemming met het privacybeleid zonder verdere kennisgeving of enige aansprakelijkheid tegenover u of enige andere persoon.
INTERNATIONALE GEBRUIKERS EN RECHTSKEUZE
Deze site wordt gecontroleerd, bewerkt en beheerd door Right Management in de Verenigde Staten. Right Management doet geen toezeggingen dat het materiaal op deze site geschikt en beschikbaar is in landen buiten de VS en het bekijken van dit materiaal op grondgebieden waar deze content illegaal is, is verboden. Personen die gebruik maken van deze site moeten alle van toepassing zijnde wetten naleven. Deze algemene voorwaarden vallen onder de wetgeving van de staat Pennsylvania, zonder dat dit voor conflicten zorgt met andere wetten. Enige onenigheid of claim die voortkomt uit of met betrekking tot deze overeenkomst, of de schending ervan, zal door middel van arbitrage worden geschikt door de Amerikaanse Raad van Arbitrage (American Arbitration Association) op basis van haar Commerciële Arbitrage Wetgeving (Commercial Arbitration Rules), en de uitspraak van de arbiter kan aan elke rechtbank met de desbetreffende jurisdictie worden voorgelegd. Daarom zal de arbitrage door een enkele arbiter worden uitgesproken. De plaats van arbitrage zal zijn: Philadelphia, Pennsylvania, Verenigde Staten van Amerika. Ondanks het bovenstaande kunt u of kan Right Management voorafgaand aan of tijdens de arbitrage een verzoek om voorlopige voorzieningen indienen bij een aangewezen rechtbank in Philadelphia, Pennsylvania. Enige juridische stappen die u wilt zetten met betrekking tot uw gebruik van de site moeten binnen zes (6) maanden nadat uw klacht is ontstaan, worden genomen. Deze algemene voorwaarden beschrijven de volledige overeenkomst tussen Right Management en u met betrekking tot uw gebruik van de site.