- Outplacement sub links
- Workforce Career Management sub links
- Leiderschapsprogramma's sub links
-
Events
sub links
- Aan De Slag sub links
-
Nieuws
sub links
- Over Ons sub links
Nu het tekort aan talent wereldwijd een hoogtepunt bereikt, moeten organisaties talent werven, behouden en bijscholen. Medewerkers verwachten dat organisaties inzicht bieden in hun carrièrepad en loopbaanontwikkeling mogelijk maken. Voor organisaties is het zaak dat ze altijd een actueel inzicht hebben in de vaardigheden waaraan behoefte is.
ContactMet onze vooruitstrevende technologie en ervaring in mobiliteit leveren wij end-to-end oplossingen voor het werven en behouden van talent. Dat doen we onder meer met RightMap, ons technologieplatform voor loopbaanontwikkeling. Met dit talent experience-platform bieden we jouw medewerkers kennis, inzicht en scholing tijdens de gehele employee journey.
Onze expertise is ontworpen om zelfbewustzijn te bevorderen, zodat de medewerkers de banen vinden waarvoor zij het meest geschikt zijn. Wij helpen je workforce wendbaar te maken. Hierbij focussen we op individuele waarden, talenten en de wijze waarop vaardigheden aansluiten bij het werk dat medewerkers in de toekomst willen doen.
Ons technologieplatform voor loopbaanontwikkeling helpt individuele medewerkers hun carrièremogelijkheden binnen de organisatie te bepalen. Met toekomstgerichte loopbaanpaden brengt RightMap persoonlijke mogelijkheden in kaart, op basis van aspiraties en talenten van medewerkers.
Het verbinden van individuele medewerkers binnen je organisatie versterkt een positieve cultuur van loopbaanmobiliteit en leren. RightMap matcht individuele medewerkers met complementaire vaardigheden en interesses. Zo maken we mentorschap en coaching mogelijk.
RightMap voorziet individuele medewerkers, leiders en organisaties van waardevolle inzichten die bijdragen aan zakelijk succes.
Binnen ons technologieplatform voor loopbaanontwikkeling vinden medewerkers verschillende ontwikkelmogelijkheden. Denk aan stages, opleidingen en uitdagende opdrachten. Organisaties kunnen de voortgang monitoren en nieuwe leer- en ontwikkelingsmogelijkheden aanvullen via het dashboard.
Ontdek hoe je een cultuur van loopbaanmobiliteit en leren kunt creëren in je organisatie.
Lees verder Nieuws